可持续发展
可持续发展管治
鸿福堂的可持续发展建基于健全的管治。集团严格遵循ESG政策，保持高水平的透明度、问责性、责任及公平性。该政策着重展示鸿福堂对环保表现、甄选供应商、企业社会责任、营运原则及企业管治所承担的责任。
集团深明要有效实施ESG管理方针，需要鸿福堂各员工在不同层面通力合作。
集团深明要有效实施ESG管理方针，需要鸿福堂各员工在不同层面通力合作。
鸿福堂的ESG管治
董事会层面
董事会
- 监督整体ESG管理，以确保其符合国际及本地法规
- 为本集团确立策略性ESG管理方针
- 推动将可持续发展概念融入日常营运
委员会
ESG指导委员会
审核委员会
- 评估及监察本集团的ESG绩效
- 审阅ESG目标及目的之进展及成效
- 审阅及评定对本集团属重要的ESG风险
- 向董事会汇报ESG议题
- 审阅及批准内部审核计划
- 审阅由本公司委聘的独立内部监控顾问所编制的审核报告
- 检讨风险管理（包括ESG风险）及内部监控系统
- 监督本公司的企业管治职能，包括审阅及监察本公司的政策及惯例，以符合法律及监管规定
工作小组
ESG工作小组
- 确保各个营运部门及地区之间紧密沟通，将可持续发展概念融入日常营运
- 辅助ESG指导委员会执行政策及行动计划
可持续发展策略
如集团的ESG管理方针所概述，鸿福堂识别及管理对集团有重大影响的相关可持续发展风险。
我们的营运 
我们决心秉承「真心制造，自然流露」的理念，保障产品安全及质量、维护顾客权益、恪守商业道德，并提升顾客的体验。
我们的员工
我们的雇员是我们最宝贵的资产。我们密切留意市场趋势，定期检讨人力资源政策，从而制订合适且可行的方案，以改善工作环境，提升雇员的满意度。我们相信，以人为本的职场文化可加强员工对公司的归属感，从而提高工作效率，达致双赢。
我们的环境
鸿福堂深知其营运对环境造成的潜在影响，尤其在生产过程及包装程序中产生的污染，以及使用及弃置原材料产生的碳足迹。为更有效应对及缓和气候变化造成的影响，鸿福堂致力提倡使用绿色能源和提升资源效益，借此推动减碳、减少空气污染物排放和废弃物的产生。
我们的社区
来自社区的支持是我们达致业务可持续发展的关键，因此我们矢志投放于有益社区健康并带来正面影响的范畴，从而回馈社区。
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